La retraite progressive est un dispositif qui vous permet, en fin de carrière, de travailler à temps partiel et de toucher, en même temps, une partie de vos retraites (de base et complémentaires).

Pendant cette période, vous continuez de cotiser à la retraite. Vous pouvez choisir de surcotiser, c’est-à-dire cotiser à la retraite sur la base d’un salaire à temps complet.

Lorsque vous cessez totalement votre activité professionnelle, votre retraite définitive est recalculée en tenant compte de cette période pendant laquelle vous avez continué de travailler à temps partiel.

Vous pouvez en savoir plus sur la retraite progressive en utilisant un service en ligne :

Vous pouvez demander à bénéficier d’une retraite progressive si vous êtes à <span class="miseenevidence">2 ans ou moins 2 ans de l’âge minimum légal de départ en retraite</span>.

L'âge requis est identique que vous soyez fonctionnaire de <a href="https://www.rivesaltes.fr/demarches/service-public-fr-part/?xml=R51644">catégorie active</a> ou <a href="https://www.rivesaltes.fr/demarches/service-public-fr-part/?xml=R51645">sédentaire</a>.

Il sera donc nécessaire à terme d'avoir au moins 62 ans pour pouvoir bénéficier d'une retraite progressive.

Vous devez <span class="miseenevidence">également</span> remplir les <span class="miseenevidence">2 conditions suivantes</span> :

• Justifier d'une durée d'assurance et de périodes reconnues équivalentes fixée à 150 trimestres auprès d’une ou plusieurs caisses de retraite de base
• Exercer une activité salariée à temps partiel comprise entre <span class="valeur">50 %</span> et <span class="valeur">90 %</span> d’un temps complet. Cette condition n'est pas exigée si vous occupez un emploi à temps non complet ou incomplet. Si vous occupez plusieurs emplois à temps non complet ou incomplet, votre durée totale de travail ne doit pas dépasser <span class="valeur">90 %</span> d'un temps complet.

<span class="miseenevidence">De plus</span>, vous ne devez pas exercer d'autre activité professionnelle que votre activité dans la fonction publique. Vous ne devez pas cumuler votre emploi dans la fonction publique avec une ou plusieurs autres activités.

Votre admission en retraite progressive entraîne le calcul provisoire de votre pension de retraite du SRE ou de la CNRACL en fonction de vos droits au moment de votre demande.

Pendant votre retraite progressive, vous percevez une fraction de votre pension de retraite en complément de votre revenu d’activité à temps partiel.

La fraction de pension qui vous est versée varie, en fonction de votre durée de travail à temps partiel par rapport à la durée maximale légale.

La fraction de pension de retraite qui vous est versée est égale à la différence entre <span class="valeur">100 %</span> et votre quotité de travail à temps partiel.

Par exemple, un temps partiel à <span class="valeur">60  %</span> vous donne droit à <span class="valeur">40 %</span> du montant de votre retraite provisoire.

La même fraction de pension vous est accordée par les éventuels autres régimes de retraite de base auprès desquelles vous avez des droits.

Lorsque vous demandez votre retraite définitive, la fraction de votre pension de retraite qui vous a été versée pendant votre retraite progressive, en complément de votre revenu d’activité, est remplacée par votre pension de retraite complète.

Votre pension de retraite complète est calculée en tenant compte du montant de votre pension de retraite, qui a été calculé lorsque vous êtes passé en retraite progressive, et de la période passée en retraite progressive au cours de laquelle vous avez travaillé à temps partiel et continue à cotiser pour la retraite.

Votre pension de retraite complète est calculée dans les <a href="https://www.rivesaltes.fr/demarches/service-public-fr-part/?xml=F21142">conditions habituelles</a>.

Une fois admis à la retraite définitive, si vous poursuivez ou reprenez une activité professionnelle, l’exercice de cette activité professionnelle est soumise aux règles du <a href="https://www.rivesaltes.fr/demarches/service-public-fr-part/?xml=F12402">cumul emploi-retraite</a>.